De waarderende aanpak is een methode die gericht gebruikt maakt van positieve ervaringen en voorbeelden in de werkcontext als basis om te leren.
Dutch
Meet het potentieel succes van een project
De waarderende aanpak
Download
De waarderende aanpak
Tools
‘SMART’ staat voor specifiek, meetbaar, aanvaard, realistisch en tijdgebonden.
Begrijpen wat de verandering betekent voor de medewerkers om hen optimaal te kunnen ondersteunen
De STAR-methode (Situatie-Taak-Actie-Resultaat) is een hulpmiddel om het gedrag van een kandidaat
Een praktische tool om abstracte doelen te vertalen naar concrete resultaten.
De ‘empathy map’ helpt om inzichten te verwerven in de belevingswereld van je medewerkers.